郑州森鹏-环卫作业质量考核管理系统-十三条实用性功能特色

　　上一节，小编给大家讲解了有关森鹏-车载智能巡检监管系统-GIS主动发现的实现落地方案，今天小编给大家介绍一下企业和政府都关心的一个问题，员工环卫作业的考科制度该怎么在森鹏环卫平台实现，具体是有哪几项指标进行综合判断，给出让大家都满意的结果?

　　森鹏给出的解决方案是：

　　森鹏环卫作业质量考核系统基于移动终端技术（小程序端、APP端），实现道路保洁、垃圾收运处等作业质量的移动、现场化考评，通过科学、标准的评分办法，对作业结果进行公平、公正、公开的评分，从而实现环卫作业质量考核的智能化。

　　郑州森鹏环卫作业质量考核系统包括环卫考核数据看板、考核GIS管理、考核热力图、考核项目配置、考核标准管理、考核任务生成、考核任务管理、移动考核数据管理、整改任务处理、整改结果审核、整改任务追踪、考核结果统计、整改结果统计功能模块。

　　(1) 环卫考核数据看板：包括全域考核排名、单个区域考核变化趋势分析、作业公司排名、扣分情况排名、问题来源分析、考核工作量排名、考核分类占比、考核任务状态统计、整改任务状态统计、问题解决状态分析、整改办结分析。

　　(2) 考核GIS管理根据考核的位置结合GIS地图，可以实时查看考核记录与整改任务的GIS分布情况，并可叠加展示单个考核问题的扣分情况、整改任务的执行情况等。

　　(3) 考核热力图：基于地图，根据考核或整改事件发生的密集度定制考核热力图，直观展示辖区环卫考核事件发生的覆盖情况，便于监管人员快速锁定问题区域;定制整改热力图，直观展示工单整改高效区域，并针对低效区域进行工作指导。

　　(4) 考核项目配置：考核配置管理主要是对实际考核业务进行参数配置管理，主要包括：考核分类、考核对象、系统配置等内容，考核对象针对考核分类内容进行具体细分配置。

　　(5) 考核标准管理：建立环卫作业考核的标准数据库，将道路保洁、垃圾收运等考核标准进行录入，可通过逐级定义考核类别、项目、扣分项(扣款项)、扣分(款)规则、整改时间、考核对象等信息，进行考核标准的版本管理。考核人员根据考核标准综合评判作业质量。

　　(6) 考核任务生成：根据已配置的考核项目与考核标准，系统可以生成考核任务供考核人员使用，其中考核任务包括周期性任务与智能抽检任务两类。

　　(7) 考核任务管理：将周期性任务或智能抽检任务规定的考核对象形成考核任务，包括考核人员、考核时间要求、考核路线、考核地点等。

　　(8) 移动考核数据管理：移动考核包括两种方式，一是任务考核，二是自主考核。任务考核是根据系统制定的周期性任务或智能抽检任务进行现场考核，自主考核为考核人员自行根据现场情况进行考核。

　　(9) 整改任务处理：被考核作业责任人在系统中或者任务整改移动端中都可以同步查看整改任务工单，根据任务工单进行整改，并将整改结果进行反馈。

　　(10) 整改结果审核:将整改人员反馈的结果进行审核，将问题解决前后进行对比，查看问题是否完整解决，若没有解决，进行退回，重新进行处理。

　　(11) 整改任务追踪:综合管理与追踪整改任务的状态，包括待派发、待审核、已超时、已处理等，方便管理人员进行案件状态快速获取，合理安排案件处理进程。

　　(12) 考核结果统计:用数据分析及数据挖掘技术，系统可针对问题的统计分析形成报表，得出各街道、所及保洁公司的考核得分，同时分析出在作业保洁上存在的突出问题，并分析各问题高发的时间段，根据各单位的历史得分，对各单位作业质量进行科学评估。

　　(13) 整改结果统计:用数据分析及数据挖掘技术，系统可针对整改结果的统计分析形成报表，对整改过程的各个维度进行统计，为人员快速决策提供数据支撑。主要包括考核人员上报数量统计、作业单位问题办结统计、问题来源统计、问题分类统计等。

　　上面的内容有点多，仅供参考一下，具体业务场景，还需要根据客户的真实需求，进行增删改查，便于每个城市不同换服企业，不同政府的好操作，好管理，用的放心舒心。