环卫管理中 考勤困难 作业过程不透明 效率低怎么办?

距离到2025年为止，我国环卫服务企业仍然存在很多的问题，这些问题让人很头大，例如：

集团统一管控无手段

项目运营、人力资源、财务成本等管理一线人员数据无法做到统一管理。

存在空气员工

空气员工难发现，人力成本居高不下，大量工资无效支出。

工资计算耗时耗力

计算薪酬耗费大量人力和时间，数据可信度不高，普遍存在吃大锅饭现象

现场管理效率低

班组长不能获取一线人员考勤和作业数据，无法对人员进行有效管理。

考勤困难

一线员工考勤无依据，现有考勤系统数据不能全员覆盖，真伪假勤数据无法识别。

作业过程不透明

上班时间脱岗、坐岗等行为已成常态，很难发现，不能及时纠正违规行为

等等吧，有很多隐患，管理者是无从知晓的，所以呢，我们的思路要转变一下，给环卫人员创造公平的考核环境，提高员工满意度和敬业度，这是至关重要的，当然对于企业而言，在降低成本的同时提升作业品质，成功把森鹏自主研发的数字环卫管理平台成功落地，是环卫服务企业想看到的最终成果。

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森鹏的使命是帮助环卫人员提高绩效和收入，帮助环卫企业降本合规、提质增效，提升企业竞争优势，选择我们不是对，而是很对!

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