驾驶员画像 | 森鹏安全云平台

驾驶员是公交客车行业运营中最重要的岗位,一个好的驾驶员不仅可以为乘客带来安心舒适的乘车体验,也可以为公司树立良好的形象。

 

在实际工作中,如何评价一个驾驶员,不仅需要观察分析,更要掌握科学的方法。

 

01、多重角度看待驾驶行为

 

从业者驾驶行为容易受多种因素共同作用:车辆运行周边环境、从业者驾驶习惯、主观情绪作用、甚至是客观突发事件,这些都会在无形中影响到驾驶员的行为动作。

 

所以判断驾驶行为的好坏,要从完整的运营时间线和相关联因素中分析,单一的故障分析及异常驾驶行为数据分析并不能为驾驶员带上“危险驾驶”的标签。

 

 

02、体现驾驶员价值、激励从业者成长

 

驾驶员评价固然重要,但培养更加重要。

正所谓学无止境、人无完人,评价一个驾驶员不是目的,激励其成长并在过程中予以相应的价值体现从而最终塑造其成为一名优秀的驾驶员才是从业者和管理者的共同目标。

评价是为了更好地进步,而不是结束。

03、管理与技术结合,方法与数据呼应

大数据分析、AI智能已经相对成熟稳定,驾驶行为数据与评价分析算法有机结合,为企业的人才管理和培养提供高效工具,进而提升企业的核心竞争力。

因此利用科学的系统软件进行管理势在必行。

 

森鹏物联推出驾驶员画像功能,汲取传统驾驶员管理评价经验和行业安全运营模,通过大数据及机器深度学习算法技术实现驾驶行为采集、量化评分、驾驶风格判定、勋章发放及措施改进模块,全方位剖析驾驶行为。

04、驾驶员画像功能优势

 

  • 驾驶行为更精准:

平台利用AI推荐算法分析从软硬结合的角度科学分析驾驶行为。

  • 彰显特色管理:

内置勋章功能模块,作为精神文明建设的标杆,在企业内部亦可形成良好积极的氛围,更提高从业人员之间的交流与相互促进,彰显企业特色管理。

 

  • 可持续发展策略:

系统预设的周期模式,可自动根据周期性驾驶行为分析驾驶员有无整体改进,并推送其相应的薄弱环节采取针对性的培训强化,持续改善不良驾驶行为,形成监控、分析的闭环管理。

 

未来森鹏物联更加注重技术研发投入、产品质量、客户需求,推出适合当前社会需要且具有市场竞争力的产品,提高客户满意度,为车辆提供更智能、更安全、更省心的出行服务

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